La formation "Conseil en Mobilité internationale" aide et accompagne toute personne (DRH, GRH, responsable du personnel, chargé de l'international, mais aussi salariés sur le départ) ayant un projet d'expatriation.
Une journée de formation pour aborder :
-Définition du statut et cadre juridique de l'expatriation,
-rédaction d'un contrat de travail optimal à l'international,
-les éléments de rémunération,
-une protection sociale sur mesure,
-fiscalité et impôts pour les deux parties,
-optimisation de tout départ, pour l'employeur et employé....
**** propose des sessions personnalisées par entreprise et en fonction des problématiques d'expatriation.
Programme de la formation
Chaque session de formation se déroule en 8 modules adaptés et personnalisés selon les cas et les besoins de l'entreprise, de l'organisme et/ou du particulier.
- Panorama général : présence de la France à l'étranger
- Définition du statut et cadre juridique de l'expatriation
- Rédaction du contrat de travail international
- Les éléments de la rémunération et les méthodes de calcul
- Fiscalité et impôts pour l'entreprise et pour le salarié
- La protection sociale - obligatoire et complémentaire
- Contrat d'assistance et rapatriement
- Démarches administratives et pratiques avant le départ, sur place et pour le retour en France
- échanges, questions-réponses et remise de documents et ouvrages spécialisés sur l'expatriation... |
